Каковы принципиальные различия между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по менеджменту
Каковы принципиальные различия между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами

Каковы принципиальные различия между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Каковы принципиальные различия между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

В отличие от управления персоналом управление человеческими ресурсами переориентировано с нужд работников на потребности самой организации в рабочей силе, и приоритеты кадрового менеджмента определяются в первую очередь результатами функционального анализа имеющихся и проектируемых рабочих мест, а не существующим кадровым потенциалом организации.

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу