Каковы достоинства и недостатки метода управления по целям (Management by Objectives). Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по менеджменту
Каковы достоинства и недостатки метода управления по целям (Management by Objectives)

Каковы достоинства и недостатки метода управления по целям (Management by Objectives) .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Каковы достоинства и недостатки метода управления по целям (Management by Objectives)? Какие другие методы оценки работы Вам известны?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

МВО:
Достоинства:
работник понимает критерии успешности работы до начала выполнения работы;
метод оптимален по периоду выполнения работы;
видны элементы обратной связи.
Недостатки:
Недостаток данного метода в субъективной оценке, так как выполнение задач, как правило, оценивает один человек – руководитель.
Другие методы оценки:
Матричный метод
Метод системы произвольных характеристик
Оценка выполнения задач
Метод «360 градусов»
Метод балльной оценки
Ранговый метод

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу