Какие виды общих дисциплинарных взысканий предусмотрены действующим законодательством. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по праву и юриспруденции
Какие виды общих дисциплинарных взысканий предусмотрены действующим законодательством

Какие виды общих дисциплинарных взысканий предусмотрены действующим законодательством .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Какие виды общих дисциплинарных взысканий предусмотрены действующим законодательством? При ответе сошлитесь на ТК РФ.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

В соответствии со ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
- замечание;
- выговор;
- увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу