К Вам на консультацию пришёл мужчина средних лет, который обратился по вопросу неуверенности в себе

Необходимо исследовать личностные особенности клиента, его темпераментные характеристики, уровень личностной и ситуативной тревожности, межличностные отношения.
Методики
1. Личностный опросник Айзенка
Данный опросник позволяет исследовать индивидуально-психологические особенности человека, а именно экстравертированность и интровертированность, а также его эмоциональную стабильность или нестабильность (нейротизм) и психотизм (склонность к асоцальному поведению). По сути, данная методика исследует темпераментные характеристики испытуемого. За счет биполярности каждого фактора и возможности визуализировать результаты исследования, можно установить какие темпераментные характеристики присущи данному клиенту.
2. 16-Факторный личностный опросник Р. Кеттелла
Данный опросник используется для оценки индивидуально-психологических особенностей личности. По результатам методики можно определить психологическое своеобразие основных подструктур темперамента и характера. Он ориентирован на выявление 16 относительно независимых первичных черт (факторов) личности. Опросник позволяет оценить каждый фактор не только качественно, но и количественно, а также включает в себя характеристику факторов со стороны межличностных отношений. Эта методика актуальна в работе с данным клиентом, так как позволяет получить более глубокое представление о личности клиента, вместе с предыдущей методикой.
3. Шкала реактивной и личностной тревожности Спилбергера-Ханина Данная методика – информативный способ оценки уровня тревожности в настоящее время (реактивная тревожность как состояние), и личностной тревожности (як стойкой характеристики человека) . Благодаря этому, можно дифференцировать устойчивую индивидуальную характеристику, отражающую предрасположенность клиента к тревоге от реакции на стрессовую ситуацию. Так как клиент «очень напряжённо себя чувствует, когда оказывается в ситуации необходимости общаться с незнакомыми людьми, ощущает тревогу и неловкость», поможет понять испытывает ли он тревогу только при общении с незнакомыми людьми (ведь психолог тоже является таковым), или является высокотревожной личностью.
4. Методика исследования самооценки личности С.А. Будасси
Данная методика позволяет количественно исследовать самооценку испытуемого. Основу этого опросника составляет исследование системы представлений человека о себе – «Я-концепции». Составляющие этой системы: «Я-реальное» и «Я-идеальное», сопоставление их, являются основой формирования самооценки личности. Учитывая озвученные клиентом жалобы, данная методика позволит определить, не вызваны ли трудности, которые испытывает мужчина, с уровнем его самооценки.
5. Опросник межличностных отношений (ОМО)
Данная методика основана на трехмерной теории межличностных отношений (В. Шутц): у каждого человека есть характерный способ социальной ориентации по отношению к другим, которая определяет его поведение. При помощи опросника можно оценить поведение клиента в основных областях межличностного общения: включение, контроль и аффект. В каждой области исследуются два направления поведения: мнение человека о поведении в данной области и поведение окружающих, которое является подходящим для этого человека в данной области