Имеются следующие условные данные за год по предприятию Вариант 80. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по статистике
Имеются следующие условные данные за год по предприятию Вариант 80

Имеются следующие условные данные за год по предприятию Вариант 80 .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Имеются следующие условные данные за год по предприятию: Вариант 80 Неявки вследствие праздничных и выходных дней, тыс. чел.-дн. 29,5 Неявки в связи с очередными отпусками, тыс. чел.-дн. 7,05 Целодневные простои, чел.-дн. 15 Неявки по уважительным причинам, всего, тыс. чел.-дн. 8 Неявки по неуважительным причинам, всего, тыс. чел.-дн. 2,25 Среднесписочная численность работников, чел 150 Всего отработано за год, тыс. чел-часов 191,157 Установленная продолжительность рабочего дня, часов 7 Определить: Календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени; Коэффициенты использования этих фондов времени; Коэффициенты использования рабочего периода и рабочего дня; Интегральный коэффициент использования рабочего времени.

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

1) Календарный фонд времени - произведение среднесписочной численности и числа календарных дней:
КФ = 365*150 = 54750 чел.-дней.
Табельный фонд времени – календарный фонд минус праздничные и выходные дни:
ТФ = 54,750 – 29,5 = 25,25 тыс. чел.-дней.
Максимально-возможный фонд времени – табельный фонд минус ежегодные отпуска:
МВФ = 25,25 – 7,05 = 18,2 чел.-дней.
2) Фактически отработанное время:
Тфакт = 18,2 – 8 – 2,25 – 0,015 = 7,935 тыс. чел.-дней.
Коэффициенты использования фондов времени – отношение фактически отработанного времени к соотвествующему фонду времени . Получаем:
Ки.к.ф. = 7,935/54,75 = 0,1449;
Ки.т.ф. = 7,935/25,25 = 0,3143;
Ки.м.в.ф. = 7,935/18,2 = 0,4360.
3) Средняя фактическая продолжительность рабочего периода - отношение фактически отработанного времени к среднесписочной численности рабочих:
Тф.пер. = 7935/150 = 52,9 дня.
Коэффициент использования продолжительности рабочего периода – отношение фактической длительности рабочего периода к установленной длительности рабочего периода.
Фактическая продолжительность рабочего дня – отношение числа отработанных часов к числу отработанных дней (включаем человеко-часы внутрисменного простоя и отработанные сверхурочно) к числу фактически отработанных дней:
Тр.д.факт = 191,157/7,935 = 24,09 час

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу