Имеются следующие данные о наличии и движении персонала фирмы в расчетном месяце

Имеются следующие данные о наличии и движении персонала фирмы в расчетном месяце: Числа месяца Состоят в списке, чел. Из них Поступили, чел. Уволились по собственному желанию, чел. 1-7 40 - - 8-10 48 10 2 11-28 46 - 2 29-30 50 4 - Количество работников, проработавших в данной организации весь период равно 16 человек. В расчетном месяце было 9 выходных и праздничных дней. 4 работникам фирмы был предоставлен очередной отпуск продолжительностью 24 рабочих дня и 1 работникам — продолжительностью 14 рабочих дней. Неявки по болезни - 25 человеко-дней за расчетный месяц. Внутрисменные простои в расчете на одного среднесписочного работника составили 0,2 человеко-часа/смену, сверхурочные работы - 0,3 человеко-часа/смену. Установленная по режиму продолжительность рабочего дня составляет 8 часов. 10 работников имеют право на сокращенный (семичасовой) рабочий день. За месяц произведено продукции стоимостью 2000000 руб. Показатели работы фирмы в месяце, предшествующем расчетному. Показатели Значения Среднесписочная численность, чел. 35 Отработано за месяц всеми работниками, человеко-дни 630 Отработано за месяц всеми работниками, человеко-часы 4851 Стоимость произведенной продукции, руб. 1820000 Определить: 1. Коэффициенты оборота по приему, выбытию, коэффициенты текучести, замещения и постоянства состава. 2. Календарный, табельный. явочный и максимально-возможный фонды времени (в человско-днях). 3. Продолжительность рабочего дня: полную фактическую, режимную и фактическую урочную. 4. Индекс изменения производительности труда. 5. Индексы внутрисменных и целодневных простоев. 6.Сделать заключение об использовании рабочего времени и направлениях повышения производительности труда.