Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Данные о движении рабочей силы на предприятии за год (человек): Принято на работу 180+3=183, уволено по причинам: призыв в армию 12, переход на учебу 23, уход на пенсию 12, окончание срока договора 16, по собственному желанию 42+3=45, за нарушение трудовой дисциплины 15. Средняя списочная численность работников – 2 000 чел.+30= 2 030 человек. Определить: Коэффициент оборота по приему; Коэффициент оборота по увольнению; Коэффициент общего оборота; Коэффициент текучести рабочей силы; Найти прямые потери от текучести, если средний перерыв в работе составил 22 дня, а средняя дневная выработка рабочего 1 500 руб.
Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.
Нужна помощь по теме или написание схожей работы? Свяжись напрямую с автором и обсуди заказ.
В файле вы найдете полный фрагмент работы доступный на сайте, а также промокод referat200 на новый заказ в Автор24.