Что составляет индивидуальный стиль деятельности и как он формируется
.pdf
Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Что составляет индивидуальный стиль деятельности и как он формируется?
На основании каких индивидуально-личностных качеств сформировался индивидуальный стиль деятельности товароведа А.М.С.
«А.М.С. приходит на работу за 10-15 минут до официального начала трудового дня. На рабочем столе любит поддерживать порядок, поэтому утром проверяет, где что лежит. Ей не нравится, когда кто-то без разрешения перекладывает ее бумаги, или пользуется ее калькулятором. С компьютером начала работать относительно недавно, с начальством по этому поводу не спорила, но, даже испытывая трудности с той или иной программой, не спешит обращаться с просьбами о помощи к своим более знающим коллегам. Всю документацию ведет очень аккуратно, обладает хорошей памятью о всех сделках и поставках. Может, не заглядывая в документы, сказать, когда товар пришел и в каком отсеке склада он находится. К своей работе относится очень ответственно. Когда поступило предложение перейти на другую работу, долго взвешивала все «плюсы» и «минусы», в результате – отказалась».
Нужно полное решение этой работы?
Решение
Индивидуальный стиль деятельности – это «обусловленная типологическими особенностями устойчивая система способов, которая складывается у человека, стремящегося к наилучшему осуществлению данной деятельности» [3]. Структура индивидуального стиля деятельности такова:
1. Ядро индивидуального стиля деятельности – это такие особенности, способы деятельности, которые непроизвольно или без заметных субъективных усилий (как бы стихийно) провоцируются в данной объективной обстановке на основе имеющегося у человека комплекса типологических свойств нервной системы:
группа особенностей «А» - это особенности, благоприятствующие успеху в данной обстановке;
группа особенностей «Б» - это особенности, противодействующие успеху.
2
. Пристройка к индивидуальному стилю деятельности – это группа особенностей деятельности, которые вырабатываются в течение некоторых более или менее продолжительных поисков (сознательных или стихийных):
группа особенностей «В» - это особенности, имеющие компенсаторное значение;
группа особенностей «Б» - это особенности, связанные с максимальным использованием положительных приспособительных возможностей.
Таким образом, индивидуальный стиль тем в большей степени сформирован и выражен, чем больше наблюдается особенностей, относящихся к категориям «А», «В», «Г», и чем меньше остается нескомпенсированных особенностей категории «Б».
Выделяют два пути формирования индивидуального стиля деятельности – стихийный и целенаправленный
Задать вопрос
на новый заказ в Автор24.
