Численность работников 2 разряда 136

Существует структура определения полного годового фонда оплаты труда работников предприятия, которая формируется исходя из:
1. Тарифного фонда оплаты труда работников
(4.1)
где - фонд оплаты труда работников, работающих по сдельной форме оплаты труда, которая рассчитывается:
(4.2)
где - расценка за единицу произведенной продукции;
- количество произведенной продукции;
- фонд оплаты труда сотрудников, работающих по повременной форме оплаты труда, которая рассчитывается:
(4.3)
где - годовой эффективный фонд рабочего времени;
- часовая ставка первого разряда;
- тарифный коэффициент i-го разряда;
- фонд оплаты труда сотрудников, имеющих окладную систему оплаты труда, которая определяется:
(4.4)
где - минимальный размер оплаты труда, установленный в РФ;
- отраслевой коэффициент, устанавливается отраслевым тарифным соглашением.
2 . Фонда оплаты труда основного
(4.5)
где - коэффициент премий.
3. Полного годового фонда оплаты труда
(4.6)
где - коэффициент различных категорий доплат.
Категории доплат устанавливаются Российским трудовым законодательством.
Т.к. в исходных данных отсутствует информация о работниках, работающих по сдельной форме оплаты труда, отсутствуют, на основании этого будем считать, что = 0.
Рассчитаем фонд оплаты труда сотрудников, работающих по повременной форме оплаты труда, для каждого i-го разряда:
ФОТ 2повр