16-летний Кофен пришел устраиваться на работу в мини-маркет «Егоза» подсобным рабочим. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по праву и юриспруденции
16-летний Кофен пришел устраиваться на работу в мини-маркет «Егоза» подсобным рабочим

16-летний Кофен пришел устраиваться на работу в мини-маркет «Егоза» подсобным рабочим .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

16-летний Кофен пришел устраиваться на работу в мини-маркет «Егоза» подсобным рабочим. Кроме необходимых документов для трудоустройства директор мини-маркета потребовал от Кофена предоставить письменное согласие на трудоустройство органа опеки и попечительства, поскольку работа будет сопряжена с тяжелым физическим трудом. Кофен обратился за юридической консультацией к вам. Дайте ответ. Определите правовой статус Кофена, если директор мини-маркета возьмет его на работу подсобным рабочим.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

В соответствии со ст. 265 ТК РФ, запрещается применять труд лиц в возрасте до 18 лет на работах с опасными или вредными условиям. Также, запрещается трудоустройство на работы, связанные с передвижение и переноской тяжести, которые превышают установленные предельные нормы . Перечень данных работ предусмотрен Постановлением Правительства РФ.
Таким образом, в рассматриваемом случае разрешение органов опеки и попечительства не требуется, поскольку в случае, если работа сопряжена с физическим трудом, который запрещен для несовершеннолетних, трудоустройство невозможно вне зависимости от решения органов опеки и попечительства

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу