15-летний Воробьев поступил в качестве курьера в ООО «Динамо». Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по праву и юриспруденции
15-летний Воробьев поступил в качестве курьера в ООО «Динамо»

15-летний Воробьев поступил в качестве курьера в ООО «Динамо» .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

15-летний Воробьев поступил в качестве курьера в ООО «Динамо». Его отец потребовал от директора увольнения своего сна, так как тот поступил на работу вопреки воли родителей. Семья материально обеспечена, и подросток, как заявил отец Воробьева, должен учиться в дневной общеобразовательной школе и получать высшее образование. Вызванный в кабинет директора Воробьёв заявил отцу и управляющему, что он желает приобрести практический навыки работ, начать карьеру и намеревался продолжать учебу, поступив в вечернюю школу для получения полного среднего образования. Как должен поступить директор? Могут ли родители потребовать прекращения трудовых правоотношений их несовершеннолетних детей? Оформите соответствующим документом требования родителей Воробьева, в соответствии с требования документационного обеспечения правления.

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

По общему правилу лица, достигшие возраста 16 лет, могут вступать в трудовые отношения в качестве работников (ч. 3 ст. 20 ТК РФ). Вместе с тем допускается заключение трудового договора и с работниками более юного возраста. Согласие родителя (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства на заключение трудового договора требуется с работником достигшим возраста 14 лет.
Согласно ч. 2 ст. 63 ТК РФ трудовой договор может быть заключен с работником по достижении им возраста 15 лет без согласия родителей, но при условии, что работник получил основное общее образование, продолжает получать основное общее образование по иной форме обучения, чем очная или оставил обучение в общеобразовательном учреждении .
Несовершеннолетний может оставить обучение в двух случаях: самостоятельно по согласию родителей (законных представителей) и органа управления образованием; либо он исключен по решению органа управления образовательного учреждения за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения устава образовательного учреждения. Подтверждением того, что подросток оставил образовательное учреждение, является справка, которую образовательные учреждения выдают лицам, не завершившим основное общее, среднее (полное) общее образование.
Таким образом, в рассматриваемом случае директор не имел права принимать Воробьева на работу без предоставления вышеуказанной справки, то есть директору необходимо уволить Воробьева

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу