Применение законов Теории Организации к оптимизации деятельности предприятия

Процесс оптимизации деятельности предприятия сложен и многообразен, и, вне зависимости от его масштаба, основан на ряде фундаментальных концепций, категорий и законов. Существенной значимостью обладают законы теории организации, применение которых позволит повысить эффективность оптимизации, достичь поставленных целей и задач.
Понятие законов теории организации занимает одно из центральных положений в данной теории. Указанная теория вбирает в себя знания в первую очередь из экономической науки (экономические феномены, закономерности развития рынка, понятие организации, фирмы и предприятия в экономическом смысле и др.) и из теории систем (понятие синергии, взаимосвязь целого и части целого). Под законами в общем и целом понимаются устойчивые отношения между явлениями окружающей действительности. В качества фундаментальных законов теории организации следует выделить: закон синергии, закон самосохранения, закон гармонии, закон упорядоченности, закон единства анализа и синтеза, закон онтогенеза. Следует отметить, что законы теории организации раскрываются в рамках менее обширных экономических понятий – речь здесь идет о таких понятиях, как организация и предприятие.
Организация есть совокупность людей, объединенных общностью цели. Исследователи Е. С. Подборнова, А. А. Колпашникова на основе организационной теории А. Маршалла (Маршалл видел предназначение организации в упорядочении сложных экономических механизмов) определяют организацию как направленно существующую единицу, созданную учредителями для максимизации дохода или иных целей исходя из возможностей, предоставляемых институциональной структурной общества [3, с

. 171]. С позиции теории организации непосредственно организация воспринимается как система, то есть как совокупность упорядоченных элементов. При анализе организации необходимо учитывать воздействие как собственно законов теории организации, так и иных законов - как указывает Е. А. Королев, теория организации строится на двух группах законов – первую группу составляют объективные законы природы и общества, вторая же группа складывается из фундаментальных организационных законов [2, с. 32]. Мы полагаем, что для достижения методологической точности законы теории организации необходимо мыслить в качестве отдельной категории.
Приведенные нами законы теории организации и их специфичность в рамках экономической науки играют важную роль при проведении оптимизации предприятия. В первую очередь законы теории организации оказывают воздействие на построение концепции оптимизации, что находит свое отражение в том числе в разрабатываемой документации. Следует отметить, что употребление термина «предприятие» подразумевает не столько наличие отношений материального производства, сколько восприятие организации как хозяйствующего субъекта. Оптимизация хозяйственной деятельности может носить как общий характер (оптимизация деятельности предприятия в общем и целом), так и частный характер (оптимизация деятельности отдельных подразделений или конкретных управленческих или хозяйственных процессов). При любом масштабе оптимизации необходимо применять законы теории организации. Верно выстроенная оптимизация неизменно будет обладать комплексным характером (такие тактические меры, сокращение отдельных работников, локальные изменения в хозяйственной деятельности оптимизацией не являются)