Основные характеристики системного и имитационного подхода к управлению: примеры практического применения

Тематика эссе посвящена системному анализу и его применении на практике. В данной работе рассмотрены основные подходы к системному анализу, в частности «жесткий» и «мягкий» подходы к исследованию различных систем. Данным подходам уделено особое место в работе.
Важно понимать, что управление компанией строится на нескольких основных мероприятиях:
Планирование;
Организация;
Мотивация;
Контроль.
Таким образом, можно с уверенностью говорить о том, что управление является наиболее важным процессом в жизни любой системы, не только экономического характера. Большинство систем являются уникальными и требуют особого подхода к собственному управлению. В настоящее время не существует универсального подхода, который бы в полной мере мог повысить эффективность любой компании или иной системы.
Уникальность системы во многом определяет выбор подхода к ее управлению. В любом случае, управление - это всегда определенный системный подход, который затрагивает все функциональные части системы и формирует из них целостный, слаженно работающий организм.
Рассмотрим два противоположных подхода к анализу систем: мягкий и жесткий. Важно понимать, что анализ является важной частью управления любой системой. По сути, с помощью анализа можно выделить основные проблемы и сильные стороны организаций. На основе анализа системы во многом строится и дальнейшая стратегия работы в той или иной сфере

. Именно поэтому важно не только проводить анализ, но и правильно выбирать его методологию, для достижения наиболее эффективного результата.
Рассматриваемые подходы важно рассматривать также на практических примерах. Это необходимо для того чтобы понимать их необходимость в современной науке и пользу каждого из них.
Процессы управления являются комплексными и требуют полноценной систематизации для работы с максимально возможной эффективностью. Следовательно, проводимый анализ системы также должен носить комплексный характер. Системный анализ в полной мере детализирует процесс управления, рассматривая, как его отдельные части, так и взаимодействие этих частей в совокупности.
Итак, рассмотрим основные подходы системного анализа. Прежде всего, обратимся к жесткому подходу. Исходя из его названия, не трудно понять, что подход требует серьезной аналитики и четкости от того, кто его применяет. Жесткий подход является совокупностью математических и технических методов. Иными словами он опирается на точные науки, формулы, законы и общепринятые меры. Такой подход в некотором роде уравнивает существующие элементы, оценивая их с позиции тех или иных стандартов.
Жесткий метод применяется в прогнозировании деятельности, при необходимости структурирования и адаптации всей системы. Иными словами, для жесткого подхода характерно восприятие системы, как определенного механизма