Международное разделение труда - это основа международных экономических отношений

Международное разделение труда, по сути, является основой мирового рынка, международной торговли, миграции капитала и рабочей силы, экономического сотрудничества между странами, поскольку оно объединяет обособленные производственные процессы на территории различных государств и постепенно превращает их на единую международную производственную цепь. В результате научно-технического прогресса, рост открытости национальных экономик, динамизации международного движения товаров, услуг и факторов производства традиционная модель международного разделения труда претерпела существенные модификациий и трансформировалась в глобальную. Ее характерными признаками являются углубление и диверсификация международной специализации и кооперационных связей между субъектами международных экономических отношений на основе владения инновационными, информационными, интеллектуальными и креативными ресурсами, а также производственной базой постиндустриального типа.
Авторы теории нового международного разделения труда Ф. Оробел, Д.
Пау, Б. Беласса, Г

. Джонсон, Я. Литте, М. Скотт и др. утверждают, что разделение мировой системы на центр, периферию и полупериферии отражает такую модель, в которой разделение труда формируется в соответствии с корпоративными интересами ТНК ради максимизации их прибылей и решения острейших проблем ведущих стран мира. При этом возможности экономического роста развивающихся стран, являются существенно ограниченными [3].
Международное разделение труда, которое первично базировалось на различиях природно-климатических условий разных стран, сейчас потеряло национально и территориально зависимый характер, приобрело более зрелых форм и стало фундаментом интернационализации производства и международного обобществления труда. В силу роста участия в развитии международного разделения труда технико-технологических и научно-технических факторов оно эволюционировало от начального общей формы к частичной, а впоследствии и единичной формы - с подетальной, пооперационной специализацией отдельных производственных единиц.
Ключевой тенденцией в развитии единичного разделения труда в течение двух последних десятилетий стала его трансформация в международное внутрифирменное разделение труда, которое предусматривает опосредование движения продукта мировыми хозяйственными связями