Медиация в урегулировании трансграничных спорах

Право – это та отрасль жизни современного человека, сквозь призму которого разрешается большинство проблем, споров и вопросов. С развитием общества, нарастанием влияния глобализационных процессов, характер разрешения вышеуказанных вопросов приобрёл трансграничный, усложнённый характер, так как все чаще современные проблемы и споры требуют специфических механизмов урегулирования, а порой и вовсе принципиально новых, носящих характер инноваций.
Вследствие этого, можно отметить, что общественные, политические, экономические изменения современного мира во многом ограничивают возможности тех социальных институтов, которые традиционно занимались разрешением вышеуказанных вопросов и проблем. Тогда на передний план выходит медиация, которая несёт в себе возможность использования нетипичных подходов к решению возникающих споров, из-за чего активно развивается и используется во многих отраслях.
Ошибочно полагать, что возможности медиации могут быть использованы исключительно для разрешения внутригрупповых или же семейных конфликтов некрупного масштаба. Медиация является альтернативным, мягким методом решения споров, поэтому разрешение межкультурных конфликтов, специфических по своей природе, также может быть успешно совершено посредством этого процесса. Кроме того, нельзя умалять роль медиации в политической сфере на уровне государства, в то время как институт медиации является одними из неотъемлемых компонентов функционирования политического государственного аппарата.
Медиация является одним из практических элементов, своеобразных инструментов достижения продуктивного сотрудничества представителей различных культур, национальностей на социальном и политическом уровнях. Этот тезис подтверждается богатым опытом отечественной дипломатии.
Устаревшая система восприятия правового регулирования не может отвечать современным целям прогрессивного развития общества и способствовать ему. Напротив, подобный подход к регулированию без анализа возможных последствий и отношение этому процессу как к одностороннему силовому воздействию нормы на субъект может нести в себе регрессивный характер для всей правовой системы государства. Поэтому можно наблюдать усиление конфликтов различного рода на фоне отсутствия обратной связи между лицом, к которому применяется норма и, собственно, нормой. Отсюда следует, что умение урегулировать и предотвращать различные по характеру конфликты является обязательным требованием к муниципальным и государственным служащим в Российской Федерации.
Для реалий Российской Федерации практика подготовки медиаторов – новый процесс, начало которого связано с принятием Федерального закона от 27 июля 2010 года № 193 – ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» и в котором изложены базовые принципы этого процесса

.
Этот закон демонстрирует частную модель медиации, которая основывается на принципах добровольности и реализации урегулирования спора на основе взаимного согласия всех сторон конфликта. Отличие от примирительных процедур по типу примирения сторон органами судебной системы, производства в третейских судах – основные преимущества, которыми наделён процесс медиации в вышеуказанном подходе к его определению.
В то время как зарубежом эта практика существует гораздо более продолжительный промежуток времени и, соответственно, находится в стадии более активной разработки вариантов подготовки медиаторов.
Например, в Соединенных Штатах Америки широкое распространение имеют государственные и частные службы медиации, а для разрешения различного рода споров и разработки методов медиации на уровне государства специально создан Национальный институт разрешения диспутов. Статистика гласит, что доля досудебного урегулирования конфликтов в странах Евросоюза составляет более 70 процентов, что подтверждается довольно популярной практикой примирения с участием нейтрального посредника в Великобритании. Посредством специально организованной службы – горячей линии, осуществляется прием обращений граждан, которые могут охарактеризовать конфликт и его сущность, выразить собственные предпочтения в выборе медиатора и получить список действующих специалистов, компетентных в указанном вопросе и готовых оказать содействие в урегулировании.
Естественно, медитация является не только процессом, но и самостоятельным правовым институтом, осуществляющим свою деятельность на основе базовых принципов, составленных на основе общественных взглядов, связанных с организацией и порядком разрешения конфликтов при помощи медиации.
В широком смысле термин «медиация» может быть выражен в следующей формулировке: медиация – процесс переговоров, в котором посредник – медиатор – является организатором и управляющим переговорами, результатом которых будет максимально выгодное и удовлетворяющее интересы всех сторон соглашение, по итогам выполнения которого спор будет нивелирован.
Разногласия, конфликты в политической, экономической сферах практически неизбежны – они были, и будут существовать всегда как часть общественной жизни