Книге Ли Якокка «Карьера менеджера»

Способность концентрироваться на работе и эффективно использовать время – это все, или почти все, чтобы добиться успеха в бизнесе.
Ли Якокка
Ли Якокка – это, безусловно, живая легенда маркетинга и бизнеса, автор нескольких книг о менеджменте, одна из которых «Карьера менеджера» по праву считается руководством по антикризисному управлению. В своей карьере он проделал путь от простого инженера до управляющего всемирно известной компании «Форд» и главы совета директоров «Крайслера». О его взаимоотношениях с последней компанией мы и будем говорить в данном эссе.
Проработав 34 года в компании «Форд мотор» и будучи несправедливо уволенным оттуда, Ли Якокка понимал, что перед ним стоит четкий выбор: сдаться, либо превратить свой гнев в энергию для достижения чего-то большего. После увольнения ему предоставили «временную» работу на складе, пока он не подыщет новую, и это стало отправной точкой – после этих событий он, не долго думая, соглашается на пост президента компании «Крайслер». Сам Якокка говорит следующие слова: «Я убежден, что именно то утро на складе толкнуло меня пару недель спустя дать согласие занять пост президента корпорации «Крайслер». Но и здесь Якокку ждал поворотный момент: через год компания оказалась на грани банкротства.: «Быть уволенным из компании «Форд мотор» уже достаточно скверно

. Но пойти на дно с кораблем «Крайслер» – это было бы уж слишком.»
Рассказывая историю своей жизни Ли приводит доказательства того, что его решение занять пост президента «Крайслера» было предзнаменовано ему намного раньше. Так, он говорит о том, что во времена работы в «Форд мотор» он был республиканцем, в то время как в «Крайслере» он стал демократом и если бы «Крайслер» попал в кризисное положение при республиканской администрации, то дни компании были бы сочтены. Также Ли рассказывает о том, что его отец был всегда для него наставником, который не давал ему падать духом и в те моменты, когда он был уже готов сдаться и вопрошал: «Где же солнце?», он вспоминал слова отца: «Сейчас все выглядит плохо, но помни, что и это пройдет».
Придя в компанию «Крайслер», Ли Якокка обнаружил проблемы на всех этапах работы: начиная от организационной части, заканчивая взаимоотношениями и взаимодействием сотрудников, отделов и подразделений: «бог с ними, с ответами; эти дяди не знали даже, какие здесь возникают вопросы!». Ли Якокка все больше и больше чувствовал, что попал впросак и восклицал: «Я уже вполне удостоверился в низком моральном состоянии служащих компании и в деградировании заводов