Деятельности госслужащих в Казахстане

Государственная служба любой страны является одной из самых важных и ответственных, так как напрямую связана с работой государственного аппарата управления. Человек, занимающий определенные посты в государственной структуре должен соблюдать определенные правила поведения, прописаны в законодательстве страны, а также, в этической кодексе государственного служащего. В Казахстане, в отличие от Российской Федерации, деятельности госслужащих прописана более конкретно и сформированы определенные нормы поведения, которым необходимо следовать чиновникам во время выполнения своей деятельности. Для того, чтобы лучше понимать особенность деятельность работников государственного аппарата Казахстана, необходимо изучить несколько ситуаций, которые могут возникнуть в ходе выполнения ими служебных обязанностей.
Кейс 1
В государственном органе в честь празднования дня рождения первого руководителя был организован сбор денежных средств с сотрудников для приобретения подарка. На собранные средства, сумма которых превысила 70 тыс. тенге, был куплен ценный сувенир.
В данном случае можно говорить о том, что были нарушены нормы служебной этики, так как в Казахстане дарение подарков госслужащим, в том числе от подчиненных, считается неприемлемым и может расцепиться как нарушение этических норм, независимо от того, по какому поводу был вручен презент. В данной ситуации сотрудникам необходимо было ограничится устным поздравлением, так как это не создавало бы неприятной ситуации, и позволило бы им выразить признание своему руководителю.
Согласно закону «О государственной службе Республики Казахстан» от 23 ноября 2015 года, при получении подарка, чиновнику необходимо в семидневный срок безвозмездной сдаче в специальный государственный фонд, а оказанные государственному служащему при тех же обстоятельствах услуги должны быть оплачены им путем перечисления денег в республиканский бюджет

. Государственный служащий, к которому поступили подарки, вправе с согласия вышестоящего должностного лица выкупить их из указанного фонда по рыночным розничным ценам, действующим в соответствующей местности. Вырученные от продажи подарков деньги специальный государственный фонд перечисляет в республиканский бюджет. За получение государственным служащим подарка или иного материального блага предусмотрено наказание в виде штрафа в 600 МПР, а за несвоевременную сдачу подарков - 15 МПР для должностного лица, 8МПР - для физического лица, и 45 для юридического лица. За время прохождения служебной деятельности мною не было зафиксировано попыток дачи или получения взяток, подарков или других материальных благ.
Кейс 2
Этот случай имеет все основания для проведения расследования в рамках девствующего законодательства РК, так как были нарушены сразу несколько статей этического кодекса государственного служащего, а также, закона «О государственной службе» Казахстана