Права и обязанности государственных служащих

На госслужащего полностью распространяются все права и свободы, гарантированные Основным законом. Вместе с этим ему предоставлены особые права, называемые служебными. Детальная регламентация служебных прав гражданского служащего снискала закрепление в ст. 14 Закона о государственной гражданской службе.
Права госслужащего, указывает Д.А. Аветисян, можно условно подразделить на 3 группы: 1) статусные, 2) функциональные и 3) социально-личностные . Оценивая права госслужащего с точки зрения данного подхода, а также основываясь на ст. 14 упомянутого Закона, к 1-ой группе прав нужно отнести: право на ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими права служащего и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества его работы, показатели эффективности исполнения служебных обязанностей, условия продвижения по службе (должностного и профессионального роста); право на должностной рост путем участия по собственной инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности; право на ознакомление с материалами своего личного дела, отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, а также других документов и материалов; право на защиту сведений о служащем, на проведение по его требованию специальной служебной проверки для опровержения сведений, порочащих честь и достоинство служащего; право на защиту своих прав и законных интересов, включая обжалование их нарушения в судебном органе; право на обращение в соответствующие государственные органы для разрешения индивидуальных служебных споров; право на надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Ко 2-ой группе прав служащего следует отнести: право на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа; право на доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации — предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности; право на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в установленном законодательством порядке, за счет средств соответствующего государственного бюджета; право на доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таковых.
Наконец, 3-ю группу прав составляют: право на оплату труда и иные выплаты в соответствии с законами и другими нормативными правовыми актами и со служебным контрактом; право на пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной служебной деятельности; право на членство в профсоюзе для защиты своих прав, профессиональных и социально-экономических интересов; право на отдых, обеспечиваемое установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; право на медицинское страхование служащего и членов его семьи, в том числе и после выхода его на пенсию; право на государственную защиту жизни и здоровья, жизни и здоровья членов семьи, а также принадлежащего служащему имущества, т.е