Оценка эффективности сделанных предложений
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Для стоимостной оценки экономических результатов мероприятий по совершенствованию кадровой политики АО «Салехарддорстрой» воспользуемся следующими показателями экономического эффекта.
Оценивая экономическую эффективность совершенствования кадровой политики организации, отметим, что основной показатель, на который она воздействует - это производительность персонала. Как показывает опыт других организаций, совершенствование кадровой политики персонала приведет к росту выручки от реализации АО «Салехарддорстрой» на 2 %.
Для уточнения затрат от внедрения всех предложенных мероприятий АО «Салехарддорстрой» обобщим полученные данные в таблице 3.8.
Таблица 3.8
Затраты и эффект от внедрения разработанного комплекса мероприятий по совершенствованию кадровой политики АО «Салехарддорстрой»
Название
мероприятий Затраты Эффект
(тыс
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. руб.) Эффективность
(п. 4 / п. 2)
материальные
(тыс. руб.) трудовые
1. Материальное
стимулирование 2172 Начальник управления, бухгалтер 138835 * 0,02 = 2776,7 1,22
2. Моральное
стимулирование 13,15 Начальник управления, бухгалтер
3. Социально-психологическое
стимулирование 93,8 Начальник управления, бухгалтер
Итого 2278,95 - 2776,7 1,22
Из таблицы 3.8 видно, что сумма затрат на внедрение разработанного комплекса мероприятий составит для АО «Салехарддорстрой» 2278,95 тыс
50% дипломной работы недоступно для прочтения
Закажи написание дипломной работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
