Краткая характеристика предприятия ГБУ «ЭВАЖД» филиал

Организация «Филиал №13 Государственного Бюджетного Учреждения по Эксплуатации Высотных Административных и Жилых Домов» зарегистрирована 24 марта 2016 года по адресу: город Москва, улица Бородинская 2-Я, дом 17. Компании был присвоен ОГРН 1167746299820 и выдан ИНН 7730199840. Основным видом деятельности компании является управление эксплуатацией нежилого фонда.
На сегодняшний день Филиал №13 «ЭВАЖД» эксплуатирует и обслуживает 20 жилых домов разной этажности.
Директором филиала № 13 «ЭВАЖД» является Васильев Валерий Александрович, на имя которого 25 февраля 2015 года был выдан квалификационный аттестат за № 077-000585, на основании которого он может осуществлять лицензированную деятельность по управлению многоквартирными домами в городе Москва.
Компания осуществляет свою деятельность по определенному рабочему графику представленного в таблице 2.1.
Таблица 2.1- График работы филиала № 13 ГБУ «ЭВАЖД»
Дни недели Начало работы Окончания работы
Понедельник 8-00 17-00
Вторник 8-00 17-00
Среда 8-00 17-00
Четверг 8-00 17-00
Пятница 8-00 17-00
Суббота Выходной
Воскресенье Выходной
Обед с 12-00 до 13-00
В представленной выше таблице представлен рабочий график филиал №13 ГБУ «ЭВАЖД» из которого следует что компания имеет пятидневный график работы с 8-00 до 17-00 часов, с перерывом на обед с 12-00 до 13-00 часов, и двумя выходными днями субботой и воскресеньем.
Организационная структура управления ГБУ «ЭВАЖД» имеет линейно-функциональный вид. Сущность которой заключается в том в основу ее построения положены: линейная вертикаль управления и специализация управленческого труда по функциональным подсистемам предприятия. В тоже время на ряду с линейными руководителями имеются еще руководители функциональных подразделений.
На рисунке 2.1 представлена структура управления предприятия ГБУ «ЭВАЖД».
center91440Директор
00Директор
2920365289560
172021419050Заместитель директора
00Заместитель директора
1891665149225429196519812029584651981201510665226695
3977640139065Отдел производства
00Отдел производства
2110740158115Бухгалтерия
00Бухгалтерия
253365167640Отдел кадров
00Отдел кадров
47967902800352977515260985
87249011430
39960559525Главный монтажник
00Главный монтажник
32099259526Главный бухгалтер
00Главный бухгалтер
2247909525Менеджер по подбору персонала
00Менеджер по подбору персонала
48253651797053006090255905
center158750Помощник бухгалтера
00Помощник бухгалтера
4006215139700Рабочие
00Рабочие
304419050165
center29210Кассир
00Кассир
948690225425Отдел маркетинга
00Отдел маркетинга
Рисунок 2.1- Структура управления предприятием ГБУ «ЭВАЖД»
Из представленного выше рисунка следует что структура предприятия представлена следующие сотрудники:
Директор организует полностью всю работу предприятия в его непосредственном подчинении находятся все функциональные подразделения и работники предприятия

. Также нужно отметить что директор является официальным лицом предприятия и имеет право подписи.
Заместитель директора юрист осуществляет проверку и составление контрактов или договоров с поставщиками и подрядчиками, осуществляет проверку законности сделки и многое другое.
Менеджер по подбору персонала осуществляет набор квалифицированных специалистов на вакантные должности, проводит аттестацию работников предприятия и составляет список сотрудников, нуждающихся в повышении квалификации.
Главный бухгалтер находится в прямом подчинении у директора предприятия. В его обязанности входят обеспечение соответствия совершаемых хозяйственных операций, законодательству РФ, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.
Помощник бухгалтера находится в подчинении у главного бухгалтера. В обязанности которого входит осуществление выдачи денежных средств подотчётным лицам, оприходование и дальнейшее перемещение материальных ценностей.
Кассир ведение кассовой книги, регистрация приходных и расходных кассовых ордеров.
Главный монтажник осуществляет руководство рабочими и находится в прямом подчинении у директора. Проводит инструктаж по техники безопасности.
Нужно отметить что, выполняя требования и запросы потребителя, все выше перечисленные службы стремятся четко выполнять поставленные перед ними задачи, ведь от того насколько качественно и своевременно выполнена работа на прямую зависит экономическое состояние и дальнейшее развитие предприятия.
Для того что бы более детально рассмотреть специфику деятельности компании нужно провести детальный анализ активов и пассивов предприятия.
Анализ активов ГБУ «ЭВАЖД» за 2017 год представлен в таблице 2.2.
Таблица 2.2 – Характеристика активов и пассивов ГБУ «ЭВАЖД»
Показатель На начало 2017 года На конец 2017 года Абсолютное отклонение Темп роста
тыс