Идеологический фактор

Становление собственной агентурной сети выступает главным инструментом любой спецслужбы.
В первую очередь, необходимо привести определение самого понятия «вербовка». Указанным термином обозначается система агентурно-оперативных мероприятий, связанных с привлечением субъекта, пригодного к выполнению задач разведывательного характера и негласным контактам со спецслужбой.
Процедура вербовки, как правило, проходит несколько стадий, которые возможно подразделить на подготовительный этап и прямое осуществление вербовки. Изначально необходимо определить круг лиц, наиболее подходящих для реализации какой-либо задачи в качестве агентов, иными словами выявляется контингент для вербовки. В него включается совокупность граждан в интересующей области (государстве, другом объекте), обладающих разведывательным потенциалом, по определенным соображением способных дать согласие на негласные контакты со спецслужбами, а также имеющих профессиональные и личные качества, требующиеся для агентов. Из совокупности таких лиц в дальнейшем отбирается оптимально подходящий кандидат. Осуществляет это лицо, именуемое наводчиком. Бывают случаи, когда данный этап пропускается, в частности, когда по каким-либо причинам привлечение к сотрудничеству конкретного субъекта определено изначально. После этого разработчики и установщики проводят изучение объекта, выявление его уязвимых и сильных сторон, профессиональных и личных возможностей, установление наличия возможного компромата, круга общения будущего агента. В дальнейшем происходит утверждение кандидатуры на вербовку. Зачастую оперативный сотрудник сам не полномочен приступать к процедуре вербовки, ее следует утвердить руководству службы, и включить в соответствующий план по вербовке новой агентуры. Как причину этому, можно указать то, что ни конкретный офицер, ни отдельное подразделение, не способны осознавать ситуацию с кандидатом полностью. В качестве исключения выступают случаи внезапной перемены в ходе какой-либо операции, в результате чего возникает не планированная вербовочная ситуация – т. е. совокупность обстоятельств, в которых очевидно успешное привлечение интересующего лица к сотрудничеству. В таких случаях сложившуюся ситуацию следует использовать. В общем виде кандидата целесообразно проверить по учетам спецслужбы, установить, не состоит ли он в агентуре параллельной службы (в этих целях разрабатываются специальные процедуры, исключающие двойную вербовку и одновременно не расшифровывающие субъекта перед параллельными службами). После определения кандидата осуществляется вербовочная разработка – агентурное оперативное мероприятие, включающее выявление эффективной основы и методики вербовки, способов воздействия, подталкивающих лицо к установление скрытого взаимодействия со спецслужбой. Разработка проводится разными методами: агентурным, посредством официальных источников, с применением оперативно-технических средств, наружного наблюдения. Далее, после установления кандидатуры, утверждается основа и специфика вербовки.
На этом необходимо остановиться в отдельности. Тактика вербовки избирается зависимо от ситуации, социальных и личных особенностей объекта, а также сопутствующих обстоятельств, в т. ч. смоделированных при проведении вербовочной операции

. В первую очередь определяется основа вербовки. Согласно этому различают вербовки на идеологической основе, материальной (экономической) основе, и на основе компрометирующих материалов. Последняя из них служит основой вербовки под принуждением, в то время как другие подразумевают добровольное согласие на установление агентурных контактов. В ряде стран спецслужбы применяют более жесткую форму вербовки с принуждением, состоящую в непосредственной угрозе самому вербуемому, его родственникам или близким людям. Все же, данный метод скорее применяется при военных действиях в отношении противника. Несмотря на кажущуюся его эффективность, необходимо учитывать, что агентурные отношения, устанавливаемые под принуждением, незамедлительно, при первой возможности обрываются агентом, нередко вызывая у него намерение отомстить за причиненное унижение либо страх. В связи с этим, подобные агенты представляют потенциальную опасность, что непременно следует иметь в виду.
Вербование, осуществляемое на идейно-политической основе, устанавливает наиболее крепкую связь между спецслужбой и агентом. Такая основа вербования весьма эффективна при разочарованиях в политической ситуации в стране, при ущемлении религиозных чувств, раскрутке национализма. Завербованные с использованием идеологического фактора, ради идеи готовы и к самопожертвованию, а, соответственно, они являются преданными агентами, безусловно, если не испытают разочарования в собственных идеях.
Э. Манакахе, с 1969 года до 1975 год служивший французским послом в Китае, наладил контакт с разведкой СССР еще в 1942 г. на территории Турции. «Таксим» (Э. Манакахе) периодически поставлял сведения, основываясь на «идейно-политическом факторе». Передаваемая им информация оценивалась Центром. За почти 30-летнюю связь с КГБ он имел шесть кураторов, среди которых: М. М. Бакланов, Киселев, Тихонов, Нагорнов, М. С. Цимбал и С. И. Гаврилов. М. С. Цимбал возглавлял пятый отдел ПГУ, практикующийся на операциях во Франции.
Одним из самых ценных агентов в сфере политической разведки в семидесятые годы прошлого века был «Вильям» — деятель профсоюзного движения и бывший коммунист. Агент был завербован во время визита в Советский Союз Борисом Васильевичем Денисовым, офицером КГБ, который работал под прикрытием как деятель советских профсоюзов (ВЦСПС). Он согласился поставлять внутреннюю информацию по Конгрессу британских профсоюзов и Лейбористской партии. Тем не менее, после встречи с «Вильямом» в Лондоне в декабре 1975- года оперативный работник, на связи с которым он состоял, сообщил, что тот начал тревожиться по поводу своей роли в качестве советского агента. Несмотря на то, что он вновь подтвердил свое желание помогать своим советским товарищам, «Вильям» сказал, что менее прогрессивные деятели профсоюзов не доверяют ему из-за его марксистских взглядов, и выразил обеспокоенность тем, что информация о его советских контактах просочится и лишит его шансов стать лидером своего союза.
В последние десятилетия прошлого века разочарования в социалистической практике было распространено и на коммунистические ценности, что в условиях всесторонней коммерциализации отношений, оказало влияние на мотивацию в разведывательной деятельности