Анализ кадрового состава и движения персонала ПАО «Почта Банк»

ПАО «Почта Банк» в 2015-2018 годах, чел.
Как видно по данным рисунка 2.2, численность сотрудников ПАО «Почта Банк» в течение 2015-2018 годов имела тенденцию к росту, что обуславливалось развитием региональной сети банка. В 2016 году численность персонала увеличилась с 6 931 чел. до 11 2083 чел., т.е. на 4352 сотрудника (62,8%). По итогам 2017 года численность персонала ПАО «Почта Банк» увеличилась на 6 459 чел. (57,2%), а в на 01.0.1.2019 года достигла уровня 19 363 чел. Рост численности персонала ПАО «Почта Банк» обуславливает актуальность многих подсистем управления персоналом, а том числе и подсистему оплаты труда, т.к. только по эффективной организации оплаты труда можно обеспечивать стабильность работы персонала и высокую привлекательность работы для кандидатов, что является обязательными условиями для укомплектования штата банка квалифицированным персоналом. В таблице 2.2 представлена динамика структуры кадров ПАО «Почта Банк» по категориям.
Таблица 2.2
Динамика структуры кадров ПАО «Почта Банк» по категориям
Показатели Среднесписочная численность, чел. Абсолютное отклонение,(+,-) Темп роста, %
2016 г 2017 г 2018 г 2017 / 2016 2018 / 2017 2017 / 2016 2018 / 2017
Административный персонал, в т.ч. 282 315 390 33 75 111,7 123,8
руководители 176 196 259 20 63 111,4 132,1
специалисты 106 119 131 13 12 112,3 110,1
Обслуживающий персонал 436 576 632 140 56 132,1 109,7
Банковский
персонал 10565 16851 18341 6286 1490 159,5 108,8
Итого 11283 17742 19363 6459 1621 157,2 109,1
Для наглядности на рисунке 2.3 представлена динамика удельного веса отдельных категорий сотрудников в общей численности персонала банка.
Таблица 2.3 - Динамика структуры персонала ПАО «Почта Банк» по категориям, %
Как видно по данным рисунка 2.3 и таблицы 2.2 в структуре персонала банка превалируют банковские работники, при этом их численность в течение исследуемого периода увеличивалась. В 2017 году численность банковских работников увеличилась 6 286 чел. (59,5%) и составила 16851 чел. По итогам 2018 года численность сотрудников этой категории увеличилась на 8,8% (1 490 чел.) и достигла уровня 18 341 чел. Кроме роста численности банковских работников в абсолютном выражении их удельный вес с 2016 по 2018 год увеличился с 93,6% до 94,7%.
Второй по численности категорией персонала ПАО «Почта Банк» является обслуживающий персонал. Несмотря на рост численности сотрудников, относящихся к категории обслуживающего персонала, в течение исследуемого периода с 436 чел

. до 632 чел, удельный вес этой категории в общей численности работников банка сократился с 3,9% до 3,3%.
Численность административного персонала относительно небольшая. Удельный вес руководителей в общей численности сотрудников ПАО «Почта банк» в течение 2016-2018 годов варьировался от 1,1% до 1,6%, а специалистов – от 0,7%. до 0,9%. Следует отметить, что в целом тенденция изменения численности и удельного веса этих категорий аналогичная тенденциям изменений в категории обслуживающего персонала: рост численности в абсолютном выражении и снижение удельного веса в общей численности. Далее в таблице 2.3 проанализируем уровень образования персонала ПАО «Почта Банк».
Таблица 2.3
Уровень образования сотрудников ПАО «Почта Банк»
по состоянию на 1 января 2019 года, %
Категории кадров Всего Высшее Среднее специальное Среднее
1 2 3 4 5
Руководители 259 253 6 0
Специалисты 131 119 12 0
Обслуживающий персонал 632 352 268 12
Продолжение таблицы 2.3
1 2 3 4 5
Банковский персонал 18341 9578 8704 59
Итого 19363 10302 8990 71
Как видно из таблицы 2.3 превалирующая часть специалистов и руководителей ПАО «Почта Банк» имеют высшее образование. Численность сотрудников этих категорий со средне специальным образованием очень низкая. В категориях обслуживающего и банковского персонала численность сотрудников с высшим и средне специальным образованием достаточно близкая, но в обеих категориях больше сотрудников с высшим образованием. Удельный вес сотрудников без профессионального образования составляет всего 0,36%. В целом следует отметить, что уровень образования сотрудников ПАО «Почта Банк» является достаточным высоким. Далее в таблице 2.4 проанализируем персонал ПАО «Почта Банк» по общему трудовому стажу в банковской сфере.
Таблица 2.4
Стаж сотрудников АО «Почта Банк» в банковской сфере
(по состоянию на 01.01.19)
Категории
персонала Численность персонала Стаж работы
Без стажа До 3 лет От 3 до 10 лет Свыше 10 лет
Руководители 259 0 11 29 219
Специалисты головного офиса 131 3 28 43 57
Обслуживающий персонал 632 35 74 252 271
Линейный банковский персонал 18341 4523 6236 4165 3417
Прежде всего, следует отметить, что стаж в банковской сфере превалирующей части руководителей ПАО «Почта Банк» превышает 10 лет