Анализ кадрового потенциала организации
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Анализ использования персонала АО «Союзснаб» представлен в таблице 2.3.
Из таблицы 2.3 видно, выручка от реализации и внереализационной деятельность в 2017 году возрастает на 22,14 % по сравнению с 2015 г., при этом прибыль компании «Союзснаб» увеличилась на 53,82 %, эта тенденция вызвана более эффективной логистикой компании, которая была внедрена в 2016-2017 гг., а также применения стратегии снижения издержек производства, уменьшения накладных расходов и использования резервов уменьшения отходов производства и уменьшения брака продукции.
Рост объемов производства вызывает рост численности персонала, так за анализированный период с 2015-2017 гг. численность персонала увеличилась на 116 человек, т.е. на 10,58 % от общего числа сотрудников АО «Союзснаб».
Таблица 2.3 – Оценка эффективности использования персонала АО «Союзснаб»
Показатель 2015 г 2016 г 2017 г Изменения 2017 г к 2015 г
+/- %
Выручка, млн. руб. 13289 13510 16231 2942 122,14
Прибыль от продаж, млн. руб. 314 356 483 169 153,82
Численность персонала, чел. 1096 1137 1212 116 110,58
Фонд оплаты труда (ФОТ), млн. руб. 167 325 372 205 222,75
Уровень ФОТ в выручке, % 0,0126 0,0241 0,0229 0,0104 182,38
Выработка одного работника, млн
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. руб. 12,125 11,882 13,392 1,2669 110,45
Прибыль на одного работника, млн. руб. 0,2865 0,3131 0,3985 0,112 139,1
Среднегодовая зарплата одного работающего, млн. руб. 0,1524 0,2158 0,2469 0,0945 162,01
Уровень заработной платы в выручке компании составляет от 0,012 до 0,029 % - это очень низкий показатель свидетельствует о той доли которую занимает заработная плата всех сотрудников компании «Союзснаб» в общем товарообороте. Показатель размера прибыли на одного работника показывает сколько чистой прибыли приносит компании каждый сотрудник, так в 2015 г. 1 сотрудник приносил 0,2865 млн. руб. прибыли, тогда как его зарплата равнялась 0,152 млн. руб., т.е. заработная плата сотрудника в структуре прибыли составляет 53 %. В 2016 г. этот показатель составил 68,92 %, по итогам 2017 г. – 61,8 %. Значительная доля заработной платы сотрудников в объеме чистой прибыли указывает на производственную направленность компании «Союзснаб», безусловно необходимо снижать уровень заработной платы по сравнению с чистой прибылью компании.
Анализ структуры и численности персонала АО «Союзснаб» представлен в таблице 2.4
50% дипломной работы недоступно для прочтения
Закажи написание дипломной работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
