Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Статья на тему: Управление в новой экономике: реструктуризация белых воротничков в Соединенных Штатах, Великобритании и Японии
100%
Уникальность
Аа
4463 символов
Категория
Менеджмент организации
Статья

Управление в новой экономике: реструктуризация белых воротничков в Соединенных Штатах, Великобритании и Японии

Управление в новой экономике: реструктуризация белых воротничков в Соединенных Штатах, Великобритании и Японии .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Аннотация
В статье проведен анализ управления в новой экономике в контексте реструктуризации белых воротничков в Соединенных Штатах Америки, Великобритании, Японии. Методология исследования – анализ научной литературы по заданной проблеме, а также практического отечественного опыта.
Ключевые слова: новая экономика, сокращение, белые воротнички, коммуникация, управления экономикой.
Многие страны переходят к использованию нового подхода для управления экономикой. В частности, о своей готовности с белыми воротничками недавно заявила Япония. Там уже готовы решения, которые позволят бывшим офисным служащим пройти программу переподготовки, научиться выстраивать коммуникации с разными людьми. Подготовка будет осуществляться на базе института человеческого капитала, расположенного в Токио. [1]
Масштабные сокращения среди офисных и административных служащих обусловлена несколькими факторами. Во-первых, активной автоматизацией ручного труда. Крупным корпорациям уже не нужен большой штат офисных работников для того, чтобы управлять бизнесом. Все делают компьютеры, задача человека - анализировать информацию и принимать оперативные решения

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. [2]
Во-вторых, низкой производительностью труда и бюрократией. Большой штат офисных служащих и административного персонала рассматривается как неповоротливый механизм, который может в любой момент погубить компанию из-за своей неспособности приспособиться к изменениям внешней среды. В-третьих, усилением конкуренции между крупными корпорациями.
Сегодня компании много вкладываются в развитие человеческого капитала. И готовы платить большие деньги за решения и идеи, которые способны принести прибылью. Любая рутинная работа рассматривается как пережиток прошлого. Аналогичным путем решили пойти в Великобритании. Однако там сокращение штата белых воротничков обусловлено экономическими причинами.
Из-за медленных темпов развития экономики в правительстве приняли решение о подъеме экономики на за счет сферы услуг и наемного интеллектуального труда, а за счет увеличения доли реального производства. В связи с изменениями в Великобритании прошла серия забастовок. Для белых воротничков была предусмотрена программа государственной поддержки. Лица трудоспособного возраста, которые ранее работали в офисах и административных службах, получили возможность освоить новую профессию

50% статьи недоступно для прочтения

Закажи написание статьи по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Больше статей по менеджменту организации:
Все Статьи по менеджменту организации
Получи помощь с рефератом от ИИ-шки
ИИ ответит за 2 минуты