Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
%
уникальность
не проверялась
Решение задач на тему:

В организации работают 6 специалистов 1-й категории

уникальность
не проверялась
Аа
3642 символов
Категория
Управление персоналом
Решение задач
В организации работают 6 специалистов 1-й категории .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

В организации работают 6 специалистов 1-й категории, 7 специалистов 2-й категории, 5 технических исполнителей. Месячный фонд рабочего времени одного работника составляет 170 часов. На основе анализа результатов фотографии рабочего времени в организации принято решение о перераспределении работ между отдельными должностными группами и определении оптимального квалификационно-должностного состава. Таблица - Затраты времени Должность Выполнение работ (ч) Отдых (%) Потери (%) Итого (%) Специалиста 1-й категории Специалиста 2-й категории Технического исполнителя Специалист 1-й категории 5 000 1 440 1 000 4 2 100 Специалист 2-й категории 580 15 300 2 720 5 2 100 Технический исполнитель — — 3 720 5 3 100 В результате проведенных мероприятий по совершенствованию организации труда было получено снижение трудоемкости работ всех специалистов 1-й категории на 100 часов, специалистов 2-й категории — на 50 часов, технических исполните- лей — на 70 часов. Определите оптимальный квалификационно - должностной состав, используя в качестве критерия оптимальности соответствие численности работников различных должностных групп объемам работ по каждой группе.

Нужно полное решение этой работы?

Ответ

на основании проведенных мероприятий по снижению трудоемкости и определении оптимального квалификационно-должностного состава была уменьшена общая численность исполнителей на 1 работника; специалистов 1 категории уменьшилось с 6 до 3 человек; специалистов второй категории увеличилось с 7 до 10 человек; технических исполнителей уменьшилось с 5 до 4 человек.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Рассчитаем годовой объем работ по каждому специалисту:
 
Должность
  Выполнение работ (ч) Отдых Потери Итого
Специалиста Специалиста Технического исполнителя (%) (%) (%)
1-й кат. 2-й кат.
     
Специалист 1-й категории 5 000 1 440 1 000 4 2 100
Специалист 2-й категории 580 15 300 2 720 5 2 100
Технический исполнитель — — 3 720 5 3 100
Объем работ, час 5 580 16 740 7 440      
По условию задачи было получено снижение трудоемкости работ, что привело к снижению годовой трудоемкости:
Должность Выполнение работ (ч) Снижение трудоемкости, час Полученный объем работ, час.
Специалист 1-й категории 5 580 100 5 480
Специалист 2-й категории 16740 50 16 690
Технический исполнитель 7440 70 7 370
По условию у каждой должности имеются потери рабочего времени:
 
Должность
  Отдых Потери Итого Годовой фонд рабочего времени в % от 100%
(%) (%) (%)
Специалист 1-й категории 4 2 6 94
Специалист 2-й категории 5 2 7 93
Технический исполнитель 5 3 8 92
Тогда годовой фонд рабочего времени с учетом потерь по каждому специалист составит:
Должность Полученный объем работ, час Годовой фонд рабочего времени в % Годовой фонд рабочего времени с учетом потерь, час
Специалист 1-й категории 5 480 94 5830
Специалист 2-й категории 16 690 93 17946
Технический исполнитель 7 370 92 8011
По условию задачи: Месячный фонд рабочего времени одного работника составляет 170 часов
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше решений задач по управлению персоналом:
Все Решенные задачи по управлению персоналом
Закажи решение задач

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.