Проанализируйте перечисленные ниже черты и выберите из них те которые характерны для настоящей управленческой команды

Настоящей управленческой команде характерны следующие черты:
В команде один за всех и все за одного.
Все члены команды – единомышленники.
Высокое доверие и уважение членов команды друг к другу. Ценят за достоинства, терпимы к недостаткам и слабостям. Принятие индивидуальности друг друга.
В команде полная взаимодополняемость и взаимозаменяемость за счет широкого профессионализма.
Состав команды оптимален с точки зрения распределения ролей: генераторы – критики – организаторы.
В команде преобладает мотивация к достижению цели и готовность к риску.
Члены команды хорошо сотрудничают друг с другом, умеют выслушивать мнения друг друга, готовы к компромиссу.
Практическое упражнение 2
Определите стратегию выхода из конфликтной ситуации, учитывая, что вы находитесь:
а) в роли руководителя;
б) в роли подчиненного .
Ситуация 1
Недавно принятая сотрудница очень хорошо справляется с работой. Однако она постоянно задает шефу вопросы, на которые прекрасно может ответить сама. Сознавая это, руководитель каждый раз реагирует на такие вопросы раздраженно, от чего страдают не только отношения с этой сотрудницей, но и психологический климат в коллективе.
В роли руководителя: С точки зрения руководителя сотрудница находится в состоянии приспосабливающееся ученик «Я». Чтобы перевести ее в состояние специалист «Я», следует постоянно спрашивать ее, как она делала свою работу раньше, и ждать конкретного ответа