Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Крупнейшая русскоязычная библиотека студенческих решенных задач
Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
На предприятии планируется обучение персонала по двум различным инновационным программам обучения (А и Б). По программе А - планируется переподготовка персонала на четырёхмесячных курсах; Б – пятимесячных. Стоимость обучения 1-го оператора по программе А составит - 55 тыс. руб. за весь курс, а по программе Б – 57 тыс. руб. Всего проходят обучение 4 человека. По результатам обучения предполагается, что по программе А увеличиться производительность со 2-го года, а также выпуск продукции вырастет на 10%, с 3-го года - 30%, 4-го года– 40%; и 5-го года -50%. По программе Б соответственно со 2-го года, а также выпуск продукции вырастет на 10%, с 3-го года - 33%, 4-го года– 45%; и 5-го года - 51%. Ставка дисконтирования 20%. До обучения выручка составляла 5 200 тыс. руб. Определить какой курс обучения персонала более эффективен? А так же индекс доходности (PI) и внутреннюю норму рентабельности (IRR)
более эффективным является обучение по программе Б, чистый дисконтированный доход составит 3754.2 тыс. руб. Индекс доходности свидетельствует, что на 1 руб. инвестиций, обучение принесет 18.68 руб. прибыли. Внутренняя норма рентабельности обучения по программе Б составляет 355.25%, это верхняя граница дисконтной ставки, при которой инвестиции в обучение окупаются.
Нужна помощь по теме или написание схожей работы? Свяжись напрямую с автором и обсуди заказ.
В файле вы найдете полный фрагмент работы доступный на сайте, а также промокод referat200 на новый заказ в Автор24.