Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
%
уникальность
не проверялась
Контрольная работа на тему:

В таблице представлен баланс рабочего времени одного рабочего на 2020 ООО «Рыбинский насосный завод»

уникальность
не проверялась
Аа
2471 символов
Категория
Экономика труда
Контрольная работа
В таблице представлен баланс рабочего времени одного рабочего на 2020 ООО «Рыбинский насосный завод» .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

В таблице представлен баланс рабочего времени одного рабочего на 2020 ООО «Рыбинский насосный завод». Показатель Ед.изм. 2020 Календарный фонд рабочего времени день 365 Количество дней, всего день 115 в том числе: - праздничных 15 - выходных 88 из них: - дополнительных выходных дней (вторых дней в неделю) 12 Неявка на работу, всего день 50 в том числе: - очередные и дополнительные отпуска день - отпуска по учебе 25 - отпуска в связи с родами - неявки по болезни Прочие неявки, разрешенные законом (выполнение государственных обязанностей и д.р.) день 10 Неявки с разрешения администрации день 2 Прогулы (по отчету) день 3 Потери времени в связи с сокращением длительности рабочего дня, всего ч 24 Средняя продолжительность рабочего дня ч 8 Рассчитайте эффективный часовой фонд рабочего времени, коэффициент использования рабочего времени и коэффициент неявок.

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
1. Эффективный фонд рабочего времени рассчитывается как разность между номинальным фондом рабочего времени в часах и плановыми внутрисменными потерями рабочего времени, если расчет ведется в часах.
ЭФРВ=(365-115)*8=2000 ч
2. Коэффициент использования рабочего времени характеризует степень фактического использования того времени, которое максимально могли отработать рабочие предприятия.
Фактически отработанное время составило:
ФОВ=(365-115-50-10-2-3)*8-24=1456 ч
Кирв=1456:2000=0,728
Номинальный фонд рабочего времени использован на 72,8% . Неиспользованное рабочее время на предприятии составило 27,2% (100-72,8%). Это время, не отработанное по уважительным причинам (отпуска учебные и в связи с родами, дни болезни и неявок, разрешенных законом), а также потери рабочего времени (простои, неявки с разрешения администрации, прогулы).
3
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше контрольных работ по экономике труда:

Планирование производительности труда по технико-экономическим факторам

6430 символов
Экономика труда
Контрольная работа

Оклад специалиста – 18000 руб. Районный коэффициент – 20 %

4009 символов
Экономика труда
Контрольная работа

Затраты живого и прошлого труда соотносились в базисном периоде как 1

832 символов
Экономика труда
Контрольная работа
Все Контрольные работы по экономике труда
Получи помощь с рефератом от ИИ-шки
ИИ ответит за 2 минуты