Кампус — твой щит от пересдач
Активируй подписку за 299 150 рублей!
- Готовые решения задач 📚
- AI-помощник для учебы 🤖
Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
У вас есть два работника: работник А, который невероятно талантлив, и работник Б, простой исполнитель. Вы даете обоим работникам сходные задания. Работник а справляется с заданием досрочно и возвращает отчет, не содержащий ошибок. Поскольку А уже закончил работу, вы даете ему два дополнительных задания. Между тем работник Б не только опоздал, но когда он в конце концов вернул отчет, который вы от него требовали, в нем было много ошибок. Поскольку время вас уже поджимало, вы приняли отчет работника Б, а затем исправили ошибки сами. Задание. Проанализируйте ситуацию и примите решение, какой работник в данном случае поощрен, а какой наказан? Какие принципы распределения были нарушены? К чему приведет такой стиль работы? За что следует поощрять работников? Поясните на этом примере такой важный принцип управления как что поощряете, то и получаете.
Нужна помощь по теме или написание схожей работы? Свяжись напрямую с автором и обсуди заказ.
В файле вы найдете полный фрагмент работы доступный на сайте, а также промокод referat200 на новый заказ в Автор24.