Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
%
уникальность
не проверялась
Контрольная работа на тему:

У сотрудника ранее дававшего отличные результаты

уникальность
не проверялась
Аа
931 символов
Категория
Управление персоналом
Контрольная работа
У сотрудника ранее дававшего отличные результаты .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

У сотрудника, ранее дававшего отличные результаты, резко снизилась эффективность работы, при этом формально он выполняет все свои обязанности. Чем может быть вызвана такая ситуация и каковы Ваши действия?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Для решения проблемы с неэффективным сотрудником в менеджменте рекомендуются усилить мотивацию на результат.
На снижения эффективности работы могут влиять:
- объективные рыночные или продуктовые факторы;
- субъективные, связанные с мотивацией;
- субъективные, связанные с квалификацией;
- субъективные, связанные с личными обстоятельствами;
- объективные, связанные с обстановкой в компании или стилем менеджмента
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше контрольных работ по управлению персоналом:

Перспективные расчеты численности населения

1168 символов
Управление персоналом
Контрольная работа

На участке 55 станков Норма обслуживания рабочего - 5 станков в смену

570 символов
Управление персоналом
Контрольная работа

Число женщин по возрастам распределилось следующим образом

1603 символов
Управление персоналом
Контрольная работа
Все Контрольные работы по управлению персоналом
Закажи контрольную работу

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.